回答者別の社員クチコミ
ゴディバ ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 百貨店営業、営業、リーダー | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 460万円 30万円 5万円 40万円 --
ゴディバ ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 百貨店営業、営業、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゴディバ ジャパン
- 外資らしさはほとんどなく、ガツガツしていない雰囲気。特に長く働いている人はおっとりと...
ゴディバ ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 百貨店営業、営業、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゴディバ ジャパン
- 給与制度： 年俸制度。残業手当なし。 評価制度： 5段階評価。ほとんど3しかつかな...
ゴディバ ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 百貨店営業、営業、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゴディバ ジャパン
- 入社を決めた理由： ブランド力 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 圧...
ゴディバ ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 百貨店営業、営業、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゴディバ ジャパン
- 働きがい： 比較的自由な社風で自分のやりたい分野にチャレンジできる。 一方で指示待ち...
ゴディバ ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 百貨店営業、営業、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゴディバ ジャパン
- 女性が多く働きやすい環境と思われる。女性管理職も多く、ほぼ男女比は変わらない。...
ゴディバ ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 百貨店営業、営業、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゴディバ ジャパン
- フルフレックス、リモートワークなどワークライフバランスを実現しやすい。働き方は人それ...
ゴディバ ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 百貨店営業、営業、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゴディバ ジャパン
- 労働時間と給与バランスが釣り合わない。土日祝日も平気で連絡が来る。残業も多く、車内で...
ゴディバ ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 百貨店営業、営業、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゴディバ ジャパン
- 強み： 圧倒的なブランド力 弱み： 優秀な人材の流出。店舗スタッフも慢性的に足りて...
ゴディバ ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 百貨店営業、営業、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゴディバ ジャパン
- ワンマン経営者。しかしオーナーが変わりかなり状況は変わった様子。今後も更なる変化があ...
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