回答者別の社員クチコミ
株式会社日立ビルシステム
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務、管理・事務、主任 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 760万円 -- -- -- --
日立ビルシステムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、管理・事務、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立ビルシステム
- 良くも悪くも社内は昔の日本企業の雰囲気。古い評価体制、保守的な雰囲気が漂っている。課...
日立ビルシステムの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、管理・事務、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立ビルシステム
- 給与制度： マネージャーより下の層(組合員)は賞与は毎年大きくぶれません。 本会社に...
日立ビルシステムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、管理・事務、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立ビルシステム
- 入社を決めた理由： 入社を決めた理由は安定・継続した収益とブランド力があったこと。そ...
日立ビルシステムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、管理・事務、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立ビルシステム
- 働きがい： コツコツと身の回りの仕事を実行する中で、少しでも業務改善したりするだけで...
日立ビルシステムの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、管理・事務、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立ビルシステム
- 男性女性にかかわらず、事務員(総合職含む)はやりがいを持って働きつづけるには向きませ...
日立ビルシステムの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、管理・事務、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立ビルシステム
- 有給休暇は取りやすいと思います。残業はそれこそ担当業務によりますが、土日はほとんどは...
日立ビルシステムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、管理・事務、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立ビルシステム
- 日々の仕事での経験値があまりに低く、他社で働く同期との経験値が３分の１以下だと感じた...
日立ビルシステムの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、管理・事務、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立ビルシステム
- 強み： 安定した収益があり、(事務員は)何をしなくても基本給やボーナスが大きく下がる...
日立ビルシステムの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、管理・事務、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立ビルシステム
- 事業の発展のことばかり考えず、まずは経営をスリム化することをお勧めします。 その後、...
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