回答者別の社員クチコミ
大成建設ハウジング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
大成建設ハウジングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大成建設ハウジング
- 古臭い風土が根強い...
大成建設ハウジングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大成建設ハウジング
- 評価制度： 本当に正当に評価してる感じはなかった。年功序列。...
大成建設ハウジングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大成建設ハウジング
- 入社を決めた理由： 大成という大きな所で大きな仕事ができるから 「入社理由の妥当性...
大成建設ハウジングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大成建設ハウジング
- 働きがい： やりがいはある 成長・キャリア開発： 古臭い風土なので外資系みたいなこ...
大成建設ハウジングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大成建設ハウジング
- 女性の登用が増えたので、非常に働きやすき環境が増えてるというよりは、まだ発展途上の段...
大成建設ハウジングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大成建設ハウジング
- ビジネスとスキルより格式重視の世界。淡々と生きて、お高い給料だけもらえれば良い環境。...
大成建設ハウジングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大成建設ハウジング
- 強み： ブランド力がかなりある。 弱み： 所詮は、会社の大きさ、ブランド力に依存し...
大成建設ハウジングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大成建設ハウジング
- まず、日系体質からの離脱が大事。これからはＩＴを駆使した時代が主になり、そこで成長で...
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