回答者別の社員クチコミ
株式会社ゆこゆこ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、営業、メンバー | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 580万円 30万円 10万円 100万円 --
ゆこゆこの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、営業、メンバー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゆこゆこ
- もともとの社風が、リクルートに買われ変わり、現在ファンドに買われてまた変わった。...
ゆこゆこの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、営業、メンバー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゆこゆこ
- 給与制度： 自分がいたころは、リクルート子会社水準だったが、退社してからずいぶんと時...
ゆこゆこの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、営業、メンバー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゆこゆこ
- 入社を決めた理由： シニアを中心とした旅行サービスという領域に将来性を感じたため。 ...
ゆこゆこの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、営業、メンバー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゆこゆこ
- 働きがい： プロパーの従業員同士は仲もよく、面倒見もよいと思う。 成長・キャリア開...
ゆこゆこの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、営業、メンバー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゆこゆこ
- 産休で休んでも大丈夫な風土。女性は働きやすい。...
ゆこゆこの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、営業、メンバー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゆこゆこ
- いろいろな意味で自分に会社が合わないと思ったから。同僚や後輩たちはとてもよい人たちが...
ゆこゆこの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、営業、メンバー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゆこゆこ
- 強み： シニアデータベース 弱み： 新規会員が増えていないのでは？ 事業展望： ...
ゆこゆこの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部、営業、メンバー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゆこゆこ
- 会社を大きくしてほしい...
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