回答者別の社員クチコミ
株式会社玉屋（ファッション）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
玉屋（ファッション）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、玉屋（ファッション）
- 入社を決めた理由： 説明会での雰囲気の良さや面接の際の学歴よりその人の人間性などを見...
玉屋（ファッション）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、玉屋（ファッション）
- 働きがい： 自分でお店を経営してみたい、という人は向いてると思います。 結構、自分の...
玉屋（ファッション）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、玉屋（ファッション）
- 女性がメインの会社なので産休、育休の後も復帰はしやすいと思います。...
玉屋（ファッション）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、玉屋（ファッション）
- 業務量が多いのでとにかく終わらない。 次から次へと指示が来るので追いつかない。 休み...
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