回答者別の社員クチコミ
エムスリー株式会社（医療情報サービス）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニアリンググループ、ソフトウェアエンジニア、一般社員 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 620万円 48万円 -- 30万円 --
エムスリー（医療情報サービス）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニアリンググループ、ソフトウェアエンジニア、一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エムスリー（医療情報サービス）
- いろいろな意思決定はファクトベースで行われる傾向がある とにかくROIとか数字にして...
エムスリー（医療情報サービス）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニアリンググループ、ソフトウェアエンジニア、一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エムスリー（医療情報サービス）
- 給与制度： 年俸制 昇給年一回 基本的に手当はないです 交通費も自己負担になります ...
エムスリー（医療情報サービス）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニアリンググループ、ソフトウェアエンジニア、一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エムスリー（医療情報サービス）
- 入社を決めた理由： 業界でのポジション エンジニアの裁量が大きい 「入社理由の妥当...
エムスリー（医療情報サービス）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニアリンググループ、ソフトウェアエンジニア、一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エムスリー（医療情報サービス）
- 働きがい： 働いている人のレベルが高い 成長している事業に携わることができる いろん...
エムスリー（医療情報サービス）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニアリンググループ、ソフトウェアエンジニア、一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エムスリー（医療情報サービス）
- 産休をとる女性も多く、育休あけ復帰して時短勤務をしている方もいます 男性で育休をとる...
エムスリー（医療情報サービス）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニアリンググループ、ソフトウェアエンジニア、一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エムスリー（医療情報サービス）
- 人にもよると思いますが、エンジニアは休日出勤はほぼなく、残業も３０Hを超えることはあ...
エムスリー（医療情報サービス）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニアリンググループ、ソフトウェアエンジニア、一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エムスリー（医療情報サービス）
- 強み： 業界でトップのポジションにいる サービスをほとんど内製しているので、スピード...
エムスリー（医療情報サービス）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニアリンググループ、ソフトウェアエンジニア、一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エムスリー（医療情報サービス）
- 人材獲得競争に勝つためにも、福利厚生や職場環境をもっとよくしたほうがいいと思います...
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