回答者別の社員クチコミ
TOPPANホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| DTPオペレーター | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 25万円 5万円 120万円 20万円
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 DTPオペレーター、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 法令順守意識は高い会社だが、従業員全般にはあまり浸透されていない。全般的に個の能力へ...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 DTPオペレーター、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 給与制度： 等級制度があり、等級ごとに基本給が定められているため、評価と給与が関連付...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 DTPオペレーター、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 入社を決めた理由： 出版印刷に興味があり、印刷事業に関わりたかったため。 「入社理...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 DTPオペレーター、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 働きがい： 新卒で入社したため、事業を取り巻く業界全体を徐々に理解しながら、出版・印...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 DTPオペレーター、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 業種として女性の応募が少ないため、部署によっては女性を奇異な目で見るところもあるが、...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 DTPオペレーター、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 営業などの職種によっては調整が難しい。 会社全体の制度としては充実している。...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 DTPオペレーター、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 生活環境の変化により、継続的な就業が不可能となり、会社へ迷惑をかけないようにするため...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 DTPオペレーター、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 強み： 前述した、取引先企業が膨大であり、ありとあらゆる業種の取引先があることは、新...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 DTPオペレーター、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 事業展望に記載した成長を進めるには、従業員が主体的に市場を理解・把握し、課題を見つけ...
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