回答者別の社員クチコミ
株式会社熊谷組
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部、事務、課長 | 20年以上 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 45万円 -- 60万円 --
熊谷組の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部、事務、課長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、熊谷組 10年以上前
- 派閥があった。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
熊谷組の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部、事務、課長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、熊谷組 10年以上前
- 給与制度： 職能給制度だった。 評価制度： 目標設定し成果を確認するオーソドックス...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
熊谷組の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部、事務、課長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、熊谷組 10年以上前
- 入社を決めた理由： 海外、開発事業に積極的に動いていたから。 「入社理由の妥当性」...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
熊谷組の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部、事務、課長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、熊谷組 10年以上前
- 働きがい： 建設物が出来上がるときのものづくりの醍醐味。 成長・キャリア開発： 自...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
熊谷組の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部、事務、課長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、熊谷組 10年以上前
- 当時、総合職の女性は少なく、特に現場勤務の女性は男性と共にやっていくのが大変そうだっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
熊谷組の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部、事務、課長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、熊谷組 10年以上前
- 当時、現場では土曜日、隔週で休むことができる現場は良い方だった。竣工に近くなるとフル...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
熊谷組の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部、事務、課長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、熊谷組 10年以上前
- 当時、将来性を感じられなかった。役職が上がっても、年収が上がらなかった。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
熊谷組の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部、事務、課長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、熊谷組 10年以上前
- 強み： 当時、会社への忠誠心が強く、熱い人が多くいた。ハングリーな人も多かったが、辞...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
熊谷組の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部、事務、課長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、熊谷組 10年以上前
- ポテンシャルのある人を見出だすことが必要だと思います。ポテンシャルのある人は今も別の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
熊谷組への就職・転職を検討されている方が、熊谷組の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（管理部、事務、課長、新卒入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍20年以上）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。