回答者別の社員クチコミ
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マネージャー | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1300万円 80万円 0万円 300万円 0万円
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 10年以上前
- 入社を決めた理由： 入社当時は組織拡大中であったため、とても活気があり、自由度も高か...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 10年以上前
- 働きがい： 評価基準が後だしで変更される。不公平感が高い印象でした。 成長・キャリ...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 10年以上前
- 女性だから、という区別は基本的にないと思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 10年以上前
- やるべきことをしっかりやっていればどんな働き方をしても自由でした。 「やるべきこと」...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 10年以上前
- 入社当初は組織拡大に向けて、メンバー全員が一体化して楽しくやっていました。 途中で他...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 10年以上前
- 強み： 監査法人の知名度、顧客基盤を活かせるので、営業面では絶大な強みを有しています...
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