回答者別の社員クチコミ
アセットマネジメントOne株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ファンドマネジャー | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 35万円 10万円 160万円 --
アセットマネジメントOneの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ファンドマネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アセットマネジメントOne
- やる人とやらない人が明確。やらない人に対して誰も何も言わないし、特段待遇面で変わるわ...
アセットマネジメントOneの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ファンドマネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アセットマネジメントOne
- 給与制度： 家賃補助等の手当はなく、福利厚生に期待してはいけない。 評価制度： 実...
アセットマネジメントOneの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ファンドマネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アセットマネジメントOne
- 働きがい： 市場価値を上げやすい仕事ではあるので、キャリアが明確であればそれに向けて...
アセットマネジメントOneの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ファンドマネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アセットマネジメントOne
- 産休等も充実し、時差出勤も可能、ミドルバックであれば6時にはオフィスに誰もいないので...
アセットマネジメントOneの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ファンドマネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アセットマネジメントOne
- ワークライフバランスは総論では取りやすい。ただ、居ても居なくても変わらない仕事が多い...
アセットマネジメントOneの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ファンドマネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アセットマネジメントOne
- 制度改革が場当たり的で、従業員ではなく株主の利益を優先する姿勢が強まっているから。...
アセットマネジメントOneの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ファンドマネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アセットマネジメントOne
- 強み： 顧客のカバレッジとレピュテーション。 営業活動に明確にプラスに寄与している。...
アセットマネジメントOneの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ファンドマネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アセットマネジメントOne
- PMIは完了していないという現実を直視して下さい。...
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