回答者別の社員クチコミ
株式会社ホテルオークラ神戸
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| セールス課、販売促進、営業 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
ホテルオークラ神戸の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 セールス課、販売促進、営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ホテルオークラ神戸 10年以上前
- 派閥がありました...
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ホテルオークラ神戸の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 セールス課、販売促進、営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ホテルオークラ神戸 10年以上前
- 給与制度： 給料はホテル業界全般に言えると思いますが、低いです。それが理由で辞めざる...
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ホテルオークラ神戸の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 セールス課、販売促進、営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ホテルオークラ神戸 10年以上前
- 入社を決めた理由： ホテルで働きたかった...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ホテルオークラ神戸の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 セールス課、販売促進、営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ホテルオークラ神戸 10年以上前
- 働きがい： お客様とのコミュニケーション。 ホテル内では多岐に渡る業務を経験できるの...
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ホテルオークラ神戸の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 セールス課、販売促進、営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ホテルオークラ神戸 10年以上前
- 業界的には女性の活躍できる場所ですが、販売促進部は男性優位の社会でした。今は時代も変...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ホテルオークラ神戸の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 セールス課、販売促進、営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ホテルオークラ神戸 10年以上前
- 販売促進部以外はシフト製なので残業に悩まされることはないです。販売促進部も残業はあっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ホテルオークラ神戸の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 セールス課、販売促進、営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ホテルオークラ神戸 10年以上前
- 違う分野の仕事がしたくなった...
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ホテルオークラ神戸の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 セールス課、販売促進、営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ホテルオークラ神戸 10年以上前
- 強み： ネームバリュー、老舗、良い意味で保守的 弱み： 古い体制、派閥、お給料の低...
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