回答者別の社員クチコミ
株式会社ホテルオークラ神戸
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 宿泊部 フロントサービス課、サービス職 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 280万円 19万円 1万円 30万円 --
ホテルオークラ神戸の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 宿泊部 フロントサービス課、サービス職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ホテルオークラ神戸
- 年功序列 ２～３年で別部署に移動の可能性大...
ホテルオークラ神戸の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 宿泊部 フロントサービス課、サービス職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ホテルオークラ神戸
- 給与制度： 賞与は若干少ない気がします、、 手当は食事手当があったので有難かったです...
ホテルオークラ神戸の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 宿泊部 フロントサービス課、サービス職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ホテルオークラ神戸
- 入社を決めた理由： 神戸で1番有名なホテルであったため。 「入社理由の妥当性」と「...
ホテルオークラ神戸の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 宿泊部 フロントサービス課、サービス職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ホテルオークラ神戸
- 働きがい： お客様に喜んで帰っていただいたときにやりがいを感じます。 成長・キャリ...
ホテルオークラ神戸の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 宿泊部 フロントサービス課、サービス職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ホテルオークラ神戸
- ママさん方も復帰されていて、時短で働かれているので働きやすいのではないかと思います...
ホテルオークラ神戸の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 宿泊部 フロントサービス課、サービス職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ホテルオークラ神戸
- 希望休は、皆さん、平日休日関係なく取られていたので、そういう意味ではワークライフバラ...
ホテルオークラ神戸の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 宿泊部 フロントサービス課、サービス職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ホテルオークラ神戸
- 体力が限界でした。 23時上がり(22時から1時間残業)の 次の日10時出勤とかしょ...
ホテルオークラ神戸の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 宿泊部 フロントサービス課、サービス職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ホテルオークラ神戸
- 強み： ネームバリュー 転職先の同僚に良いところで働いていた様に受け取ってもらえた...
ホテルオークラ神戸の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 宿泊部 フロントサービス課、サービス職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ホテルオークラ神戸
- 低賃金、不規則な就業時間でもやりがいを感じることが出来れば、私ももう少し頑張れたと思...
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