回答者別の社員クチコミ
東海旅客鉄道株式会社（JR東海）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営企画、事務系総合職、管理職 | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経営企画、事務系総合職、管理職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 聞いた情報によるとJRの中で1番体育会系色が強いと思う。とにかく飲み会が多く、出世希...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経営企画、事務系総合職、管理職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 給与制度： 30まで年功序列。40歳まで順調に勤めていれば大台に乗る。 評価制度：...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経営企画、事務系総合職、管理職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 入社を決めた理由： 会社説明会で将来性を感じたから。 母校出身者が多かったので、情報...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経営企画、事務系総合職、管理職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 働きがい： 総合職は様々な部署を経験できるため、飽きにくい。その代わり専門スキルはあ...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経営企画、事務系総合職、管理職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 最近改善されつつある。JR東日本よりJR東海の有給消化率が低いのは社風の問題かと。...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経営企画、事務系総合職、管理職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 定住ができず、これ以上家族に迷惑をかけないように考えたため。JRは営業範囲が広いので...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経営企画、事務系総合職、管理職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 強み： 東海道新幹線。大地震が来ない限り、安定です。 弱み： クールビズが浸透しな...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
東海旅客鉄道（JR東海）への就職・転職を検討されている方が、東海旅客鉄道（JR東海）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（経営企画、事務系総合職、管理職、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍15～20年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
