回答者別の社員クチコミ
株式会社シュゼット・ホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売、営業、ユニットマネージャー | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
シュゼット・ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売、営業、ユニットマネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シュゼット・ホールディングス
- 経営者のオーナー企業ならではの組織体制。...
シュゼット・ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売、営業、ユニットマネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シュゼット・ホールディングス
- 給与制度： 年齢給、役職給、評価給。 賞与年2回 評価制度： 半期に一度の評価...
シュゼット・ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売、営業、ユニットマネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シュゼット・ホールディングス
- 入社を決めた理由： 待遇が他社より優位であった為。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
シュゼット・ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売、営業、ユニットマネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シュゼット・ホールディングス
- 働きがい： 洋菓子製造でキャリアを積みたい人には良い環境である。販売部門は店長職まで...
シュゼット・ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売、営業、ユニットマネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シュゼット・ホールディングス
- 産休、時短制度などを取り入れており、工場及び店舗で勤務するのに良い環境である。 ただ...
シュゼット・ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売、営業、ユニットマネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シュゼット・ホールディングス
- 近年、年次有給休暇取得を奨励したり、働き方改革を推進しようとしている。 が、以前は長...
シュゼット・ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売、営業、ユニットマネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シュゼット・ホールディングス
- エンドユーザーへのサービスに対する意識が欠如している為。 勤務するメンバーのモチベー...
シュゼット・ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 販売、営業、ユニットマネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シュゼット・ホールディングス
- 強み： 洋菓子の製造技術、品質は、他社より優位にある。また、デパ地下でのブランド知名...
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