回答者別の社員クチコミ
株式会社シュゼット・ホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
シュゼット・ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、シュゼット・ホールディングス
- 体育会系、昭和感あります。...
シュゼット・ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、シュゼット・ホールディングス
- 給与制度： びっくりするくらい給与が上がらない。給与をあげたければ昇進必須。 ただ昇...
シュゼット・ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、シュゼット・ホールディングス
- 入社を決めた理由： 大手を希望していたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
シュゼット・ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、シュゼット・ホールディングス
- 働きがい： やる気があれば技術をどんどん習得できる 成長・キャリア開発： よく言え...
シュゼット・ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、シュゼット・ホールディングス
- 女性の管理職は多くいる。育休明けでも元の職位で復帰できる。 販売製造は急な突休に対応...
シュゼット・ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、シュゼット・ホールディングス
- 公休は必ず取得できる。 役職に就くと休みの日でも連絡がきたりプライベートはないように...
シュゼット・ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、シュゼット・ホールディングス
- 繁栄期は激務なため、人手不足も影響し深夜まで働かないといけないこともある。...
シュゼット・ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、シュゼット・ホールディングス
- 強み： ブランド力がある。 弱み： 常に人手不足。 労働時間も長くなり人が定着しな...
シュゼット・ホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、シュゼット・ホールディングス
- 人がいないことには成り立たない。給与の見直しや現場の従業員の意見をもっと聞いた方が良...
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