回答者別の社員クチコミ
タカラスタンダード株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、タカラスタンダード 10年以上前
- 給与制度： 実力が評価されるというよりは、年功序列に近い 決してき低いことは無いため...
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タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、タカラスタンダード 10年以上前
- 働きがい： 精神的なしんどさが大きい 上司に恵まれなければ、働きがいは無いに等しいと...
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タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、タカラスタンダード 10年以上前
- 女性営業職は、離職率が高い為、長く続けることは難しい。 実際にながく続ける人も少ない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、タカラスタンダード 10年以上前
- プライベートとのバランスは調整しにくい。 土日も展示会などで出勤になり、代休取得も1...
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タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、タカラスタンダード 10年以上前
- 拘束時間が長いため、プライベートとのオンオフがつきにくい。 給与体系に大きな不満は無...
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