回答者別の社員クチコミ
HOYA株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本部 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 380万円 20万円 3万円 60万円 --
HOYAの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本部、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、HOYA
- セクショナリズムが色濃く、運営にその影響が出やすい。 また変化に対してのアレルギーが...
HOYAの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本部、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、HOYA
- 入社を決めた理由： 福利厚生、制服貸与 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
HOYAの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本部、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、HOYA
- 働きがい： 専門性の高さ...
HOYAの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本部、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、HOYA
- 部門による。 女性管理職を増やそうと躍起になっていて、若い男性陣が拗ねている。実質決...
HOYAの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本部、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、HOYA
- 上司による 休みを気持ちよく取らせてくれるか、残業せずに帰れるか、全ては上司に左右さ...
HOYAの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 本部、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、HOYA
- 強み： 金はある 弱み： 人に投資しない 事業展望： 部門による コンタクトは先...
HOYAの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 本部、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、HOYA
- 広告投資すべき。予算が決まらず枠が取れない現状では何も生まれない。 ちゃんとマーケテ...
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