回答者別の社員クチコミ
日本オラクル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| Director | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1680万円 90万円 -- -- 600万円
日本オラクルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 Director、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本オラクル 10年以上前
- アプリケーション事業の成長が本国に比べて成長が遅い。人の流動がかなり激しいです。...
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日本オラクルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 Director、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本オラクル 10年以上前
- 給与制度： 勤務年数が上がってもサラリーは上がりません。入社時のサラリーがそのまま継...
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日本オラクルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 Director、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本オラクル 10年以上前
- 入社を決めた理由： 買収製品の事業担当としてチャレンジがあると感じたため。成果主義で...
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日本オラクルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 Director、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本オラクル 10年以上前
- ワークライフバランスはよいです。休みも取りやすく、オンオフの切り替えがしやすいと思い...
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日本オラクルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 Director、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本オラクル 10年以上前
- 組織改編、ボードメンバーが変わることで戦略がガラリと変わリ、無理難題をトップダウンで...
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日本オラクルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 Director、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本オラクル 10年以上前
- 顧客は製品離れが目立ちます。グローバル指針をそのまま日本市場に落とす際には、顧客目線...
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