回答者別の社員クチコミ
兵庫県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究職、地方公務員、上席研究員 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 340万円 24万円 0万円 40万円 --
兵庫県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究職、地方公務員、上席研究員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、兵庫県
- 兵庫県民への行政サービス。研究機関は、県民への直接サービスの機会は限定的であるが、技...
兵庫県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究職、地方公務員、上席研究員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、兵庫県
- 給与制度： 私は退職後の再任用職員であるため、給与は抑えられている。現役時は、人事委...
兵庫県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究職、地方公務員、上席研究員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、兵庫県
- 入社を決めた理由： 農学系の技術開発に興味があった。当時、基幹産業であるにもかかわら...
兵庫県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究職、地方公務員、上席研究員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、兵庫県
- 働きがい： 入庁後、年月が過ぎ、農業を取り巻く情勢、その主体たる担い手そのものも大き...
兵庫県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究職、地方公務員、上席研究員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、兵庫県
- 男女平等であると思う。...
兵庫県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究職、地方公務員、上席研究員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、兵庫県
- 研究職は自分で時間を調整できるところがある。そのため、定時退庁するものと、土日も出勤...
兵庫県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究職、地方公務員、上席研究員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、兵庫県
- 定年退職。現在、再任用職員として勤務している。...
兵庫県の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究職、地方公務員、上席研究員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、兵庫県
- 強み： 技術開発を夢見るものにはあこがれの職業であると思う。 弱み： 技術開発に対...
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