回答者別の社員クチコミ
株式会社城南進学研究社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教室長 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
城南進学研究社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 教室長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、城南進学研究社 10年以上前
- 教育業界であるが、毎月毎月予算や目標があり商売気が強い会社であった。 会社なので利益...
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城南進学研究社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 教室長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、城南進学研究社 10年以上前
- 成長・キャリア開発： キャリアアップの選択肢が限られていた。 管理系かプレイヤーか。...
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城南進学研究社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 教室長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、城南進学研究社 10年以上前
- 教室長は定時が遅いので女性は長く働けない職場だと思う。 教室長はずっとはできないので...
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城南進学研究社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 教室長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、城南進学研究社 10年以上前
- 弱み： 教室長は200人生徒がいようとも教室運営は全て一人で回さなくてはならない。 ...
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