回答者別の社員クチコミ
バリューマネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ブライダル、プランナー | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
バリューマネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ブライダル、プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、バリューマネジメント 10年以上前
- 社長が元リクルートなこともあり、士気が高い。仕事としてもやりがいがあり、とてもいい会...
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バリューマネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ブライダル、プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、バリューマネジメント 10年以上前
- 給与制度： 昇進の具合によりますが、高いとは言えなかった。...
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バリューマネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ブライダル、プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、バリューマネジメント 10年以上前
- 入社を決めた理由： ブライダルの仕事がしたく、入社しました。 「入社理由の妥当性」...
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バリューマネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ブライダル、プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、バリューマネジメント 10年以上前
- 働きがい： 若手の社員が多く、士気が高い会社だった。 プランナーの職種もやりがいがあ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
バリューマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ブライダル、プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、バリューマネジメント 10年以上前
- 女性社員が多く、管理職も多いですが、子育てや介護をしながら働けるイメージは、当時は持...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
バリューマネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ブライダル、プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、バリューマネジメント 10年以上前
- 私が勤めてきた当時は働きやすさはなかった。残念や休日出勤も多く、身体もメンタルを壊し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
バリューマネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ブライダル、プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、バリューマネジメント 10年以上前
- とても士気が高くいい会社だったが、働き方として長く続けられるイメージがなかった。長時...
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バリューマネジメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ブライダル、プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、バリューマネジメント 10年以上前
- 強み： 社員全員がやる気があり、士気が高い。成長意欲のない社員はいなかった。 弱み...
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