回答者別の社員クチコミ
東海東京証券株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リテール、営業 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 25万円 7万円 60万円 --
東海東京証券の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リテール、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海東京証券
- 昔ながらの証券会社。仕事が出来なくても上司と上手く付き合っていれば昇格することはでき...
東海東京証券の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リテール、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海東京証券
- 給与制度： 基本給は高く残業代もきっちりと支払われる。ボーナスは業績連動部分が多く個...
東海東京証券の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 リテール、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海東京証券
- 男女分け隔てなく働ける。女性管理職の登用も積極的に推進している。また社内誌を通じて女...
東海東京証券の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リテール、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海東京証券
- 9連休の取得は必須になっているがそれ以外の私用での有給消化は取れない雰囲気である。ま...
東海東京証券の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 リテール、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海東京証券
- 業務内容と待遇が全く釣り合っていない。最近は年功序列制度の廃止も組み入れられているが...
東海東京証券の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 リテール、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海東京証券
- 強み： 営業員数が少ないこともあり、1人あたり営業員の収益率は高い。 弱み： 目先...
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