回答者別の社員クチコミ
三菱電機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計開発 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 630万円 30万円 11万円 100万円 20万円
三菱電機の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- 事業所や部署によって異なるが、強い年功序列とトップダウンな事業体制である。新しい変化...
三菱電機の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- 給与制度： 担当職は10段階で評価されるが、給料は大きく変わらず年功序列で給与があが...
三菱電機の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- 入社を決めた理由： 堅実な事業展開 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
三菱電機の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- 働きがい： 自分が設計した製品が社会に出荷されていることを実感できる。 成長・キャ...
三菱電機の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- 総合職での入社はお勧めできない。女性であっても平等に男性同様の業務を振られるためキャ...
三菱電機の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- 会社が指定する休日や長期休暇は多いが、業務負荷的に全部取得することは困難であり、土曜...
三菱電機の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- 上長からの強い圧力、現場が見えていない目標計画、製品開発未完製品の先行販売及び不可能...
三菱電機の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- 強み： 堅実 家電のみではない総合電機メーカであること 弱み： 新しいことに対して...
三菱電機の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- 無駄な広告費に費用を回さず現場の労働力確保など、 製品力強化につながる資産運用が必要...
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