回答者別の社員クチコミ
関西電力株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務系総合職 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
関西電力の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務系総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西電力 10年以上前
- インフラ企業としての使命感をベースに、着実に仕事を進め組織として成果を出すことに主眼...
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関西電力の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務系総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西電力 10年以上前
- 給与制度： 若手として高い部類ではないが、同期で一律に昇進し、差がつきにくいシステム...
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関西電力の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務系総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西電力 10年以上前
- 入社を決めた理由： 関西地域を中心に、生活と産業の基盤としての電力を安定的に供給し、...
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関西電力の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務系総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西電力 10年以上前
- 本店は残業が多く、部署によっては月間でかなりの時間の残業が発生するが、サービス残業は...
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関西電力の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務系総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西電力 10年以上前
- 弱み： 原子力事業への依存度が高く、現在の業界においては保守的な立場を取らざるを得な...
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