回答者別の社員クチコミ
青山商事株式会社（アパレル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 380万円 23万円 4万円 50万円 --
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、青山商事（アパレル）
- 体育会系の雰囲気があるが、年々若手の入社に伴い緩くはなってきている。...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、青山商事（アパレル）
- 評価制度： 個人の計画を低めに設定すれば評価もあがり金額も上がる。高めの設定で未達成...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、青山商事（アパレル）
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 年々売上縮小や店舗数も減少し出世はし...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、青山商事（アパレル）
- 働きがい： お客様に喜ばれる事や数字の達成はやりがいに繋がる。 オシャレが好きな人...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、青山商事（アパレル）
- 女性には甘く出世もしやすく、優遇されていると思う。...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、青山商事（アパレル）
- 休みは少ない。有給消化も国が定めた最低日数のみの消化が大半。人手不足の店舗が大半のた...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、青山商事（アパレル）
- 著しいスーツ離れによる売上の減少。 IT化が進み販売職自体が不要になると考えたため。...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、青山商事（アパレル）
- 強み： 規模は大きく、企業として体力や認知度は高い。 オーダースーツの取り扱いも始め...
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