回答者別の社員クチコミ
パナソニック マーケティング ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービスエンジニア | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 320万円 18万円 3万円 60万円 --
パナソニック マーケティング ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サービスエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック マーケティング ジャパン
- グループ会社がいくつもあり、研修会では知らない人がたくさん集まる。...
パナソニック マーケティング ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サービスエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック マーケティング ジャパン
- 給与制度： ランク付けされており、そのランクの中でも5段階に分かれている 評価制度...
パナソニック マーケティング ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 サービスエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック マーケティング ジャパン
- 入社を決めた理由： 修理を通して人が喜ぶ仕事をしたいと思い入社を決めました。 「入...
パナソニック マーケティング ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サービスエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック マーケティング ジャパン
- 働きがい： 基本的に部品を変えれば直るという内容の修理が多くやりがいはない。お客様か...
パナソニック マーケティング ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サービスエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック マーケティング ジャパン
- 年休も会社都合で設定されてとてもワークライフバランスが整っているとは言い難い。また個...
パナソニック マーケティング ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サービスエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック マーケティング ジャパン
- 仕事へのやりがいがなくなり、給与も低い、会社ルールが厳しくとてもこの先つづくと思えな...
パナソニック マーケティング ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 サービスエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック マーケティング ジャパン
- 強み： ブランドイメージがつよい 弱み： 最近は手抜き製品が多いと思う...
パナソニック マーケティング ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 サービスエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック マーケティング ジャパン
- 無駄な研修を減らす。販売店を大事にしすぎるあまりそのしわ寄せが社員へときて苦しい...
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