回答者別の社員クチコミ
日本航空株式会社（JAL）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 42万円 3万円 200万円 --
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本航空（JAL）
- 穏やかな人が多い印象。...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本航空（JAL）
- 評価制度： 実力主義に変えようとしているが、まだまだ年功序列の要素が残っている。...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本航空（JAL）
- 入社を決めた理由： 破綻からの再生した企業に興味があったから。 「入社理由の妥当性...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本航空（JAL）
- 働きがい： 手を挙げれば海外出張に行けるチャンスがあり、英語を使って仕事をらしたい人...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本航空（JAL）
- 働きやすい環境だと思う。...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本航空（JAL）
- ワークライフバランスはとても良いと思う。残業も少なく、有給休暇もとりやすい。...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本航空（JAL）
- 飲酒問題で世間を騒がせている点について、自浄作用の働かない企業体質と感じてしまったこ...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本航空（JAL）
- 強み： コスト意識が高い。 弱み： 航空業界の弱みとして常にイベントリスクにさらさ...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本航空（JAL）
- 中途採用者の定着率が低い点に問題があると思う。中途採用者に期待していることを明確にし...
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