回答者別の社員クチコミ
TOPPANホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 情報コミュニケーション事業本部コミュニケーションデザイン本部、企画職 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 462万円 23万円 8万円 90万円 --
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 情報コミュニケーション事業本部コミュニケーションデザイン本部、企画職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス
- 郵便局の年賀はがきノルマと全く同じようなカレンダー受注ノルマがあり、AIエンジニアだ...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 情報コミュニケーション事業本部コミュニケーションデザイン本部、企画職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス
- 給与制度： 基本給＋裁量手当て(営業・企画職のみ) 約30歳から裁量労働制のみなし残...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 情報コミュニケーション事業本部コミュニケーションデザイン本部、企画職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス
- ・労働組合が機能していないため非管理職が安心して働くことはできない ・給与が低い(D...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 情報コミュニケーション事業本部コミュニケーションデザイン本部、企画職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス
- キャリア制度が前時代の化石みたいな考えない方となっている。 会社としての評価と処遇を...
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