回答者別の社員クチコミ
株式会社ワールドインテック
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業統括部門、本社本部管理 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
ワールドインテックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業統括部門、本社本部管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ワールドインテック
- どちらかというと伝統的な企業文化でトップダウンの組織体制、上の言うことはほぼ絶対。こ...
ワールドインテックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事業統括部門、本社本部管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ワールドインテック
- 給与制度： 賞与は良くて1ヶ月分しかなくそれを加算して辛うじて年収は300を超えるか...
ワールドインテックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事業統括部門、本社本部管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ワールドインテック
- 入社を決めた理由： 業界では大手で福利厚生が比較的に手厚く、かつ新卒では珍しい部門へ...
ワールドインテックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業統括部門、本社本部管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ワールドインテック
- 働きがい： 宣伝では事業面の多角化を打ち出しているように見えるが実際はファクトリーの...
ワールドインテックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事業統括部門、本社本部管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ワールドインテック
- 非常に良い。あまり責任のある仕事を任されていなかったので残業は10時間代、有給は取り...
ワールドインテックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事業統括部門、本社本部管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ワールドインテック
- キャリアアップができないと見切りをつけたため。...
ワールドインテックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事業統括部門、本社本部管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ワールドインテック
- 強み： 拠点と社員の多さ。 弱み： 本社等の管理側は現場の実情について無関心なこと...
ワールドインテックの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事業統括部門、本社本部管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ワールドインテック
- これ以上現場社員の待遇を悪くしようとすると経営が成り立たなくなる。表向きで「キャリア...
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