回答者別の社員クチコミ
三菱電機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| FA部門、技術系総合職、主務 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 610万円 -- 12万円 140万円 --
三菱電機の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 FA部門、技術系総合職、主務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- 痛みを伴う問題解決よりも波風を立てないことを優先する企業風土。よく言えば失敗に対して...
三菱電機の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 FA部門、技術系総合職、主務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- 給与制度： 給与は入社5〜7年までの間は、成果に関係ない年功序列制。ボーナスには業績...
三菱電機の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 FA部門、技術系総合職、主務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- 働きがい： 設計メンバであっても部材調達から試作組み立て、客先対応など幅広く担当して...
三菱電機の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 FA部門、技術系総合職、主務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- 有給取得などを申請して断られることはないが、休みを取りづらい雰囲気がある。...
三菱電機の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 FA部門、技術系総合職、主務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- サービス残業を前提とした製品開発スケジュールを組む組織風土が根づいている。 昨今の働...
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