回答者別の社員クチコミ
三井住友カード株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 加盟店営業、営業 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のSMBCファイナンスサービスへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
三井住友カードの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のSMBCファイナンスサービスへの回答
回答日
- 回答者 加盟店営業、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友カード
- 最新のものを取り入れて効率化やワークライフバランスを取ろうとしているが、良くも悪くも...
三井住友カードの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のSMBCファイナンスサービスへの回答
回答日
- 回答者 加盟店営業、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友カード
- 入社を決めた理由： 「決済」を軸に、多くの事業が展開されており、事故の幅を広げるにふ...
三井住友カードの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のSMBCファイナンスサービスへの回答
回答日
- 回答者 加盟店営業、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友カード
- 働きがい： 加盟店営業であるため、自分の仕事が多くの顧客に影響を与えることができるこ...
三井住友カードの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のSMBCファイナンスサービスへの回答
回答日
- 回答者 加盟店営業、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友カード
- 有給が取りやすい。絶対に消化させようと管理職などが積極的に取らせてくれる。また公休も...
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