回答者別の社員クチコミ
興和株式会社（医薬品）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、興和（医薬品）
- 組織体制がよく変わる。良くも悪くも昔の企業。年功序列、年齢と共に給料が良くなる。 支...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、興和（医薬品）
- 給与制度： 賞与は2.5ヶ月を年2回 手当は営業手当、日当のみ 残業代はほぼでない。...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、興和（医薬品）
- 入社を決めた理由： 人の良い企業とゆうイメージがあり、そこに魅力を感じたため。...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、興和（医薬品）
- 働きがい： 若くから大学病院など担当することができる。上との距離が近く、意見は通りや...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、興和（医薬品）
- 女性が上にいくのは難しいイメージ。働きやすい会社ではある。有給など比較的取得しやすく...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、興和（医薬品）
- 土日の出勤はほとんどない。バランスを調整しやすく、プライベートとの両立はできる。...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、興和（医薬品）
- パイプラインが乏しく、将来への期待ができないと感じたから。評価制度があいまいで上司に...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、興和（医薬品）
- 強み： OTC医薬品など世間に幅広く認知されているところ。 弱み： 社員の学術的知...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、興和（医薬品）
- 給料による差をある程度つけなければやる気のある社員ほど他社へ行く。...
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