回答者別の社員クチコミ
株式会社クレールコーポレーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ウエディングプロデューサー | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
クレールコーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ウエディングプロデューサー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クレールコーポレーション
- 社長の一言でほぼほぼ下の社員たちの動きが決まるイメージ...
クレールコーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ウエディングプロデューサー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クレールコーポレーション
- 給与制度： 新入社員は残業代が支払われるが顧客を担当しデビューしてしまうとランクがか...
クレールコーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ウエディングプロデューサー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クレールコーポレーション
- 働きがい： お客様に接する楽しみ マンパワーが少ない為、担当一人あたりに件数が多いが...
クレールコーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ウエディングプロデューサー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クレールコーポレーション
- お客様商売の為、固定の定休日以外はほぼほぼ仕事の感覚がぬけず、 人員が少なく結婚式を...
クレールコーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ウエディングプロデューサー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クレールコーポレーション
- ワークライフバランスの実現の難しさ 役職者になるにつれ勤務が忙しくなる 社風にあるに...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
クレールコーポレーションへの就職・転職を検討されている方が、クレールコーポレーションの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（ウエディングプロデューサー、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。