回答者別の社員クチコミ
TOPPANホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 情報コミュニケーション、企画、一般 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 情報コミュニケーション、企画、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス
- 高齢かつ男性社会です。若手でも大きなプロジェクトを任されることもありますが、せっかく...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 情報コミュニケーション、企画、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス
- 給与制度： 基本給は大卒としては一般的。残業代で稼ぐイメージ。昇級には筆記試験があり...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 情報コミュニケーション、企画、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス
- 入社を決めた理由： 事業分野が多岐にわたるため色々なことに挑戦できると思った。 「...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 情報コミュニケーション、企画、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス
- 働きがい： 数は少ないが月次、年間など報奨金の出る表彰制度があるのでそれを目標に頑張...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 情報コミュニケーション、企画、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス
- くるみんを取得しており、育児休暇（男性も最近はかなり取得している）や時短勤務などは、...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 情報コミュニケーション、企画、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス
- 部署による。毎日定時までの時間を持て余す部署もあれば、労基法ぎりぎり・休日出勤ありの...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 情報コミュニケーション、企画、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス
- 古い考えを持った管理職と、彼らに気に入られることが出世への道な中間管理職、そのもとで...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 情報コミュニケーション、企画、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス
- 強み： 様々な業種の中小~最大手の会社まで付き合いがあり、新規ビジネスを考えるにはよ...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 情報コミュニケーション、企画、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス
- 管理職の意識改革（働き方、女性との関わり方）が必須かと思います。若手は入社後数年間、...
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