回答者別の社員クチコミ
フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:株式会社クニエ)
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
m&a、コンサルタント、ディレクター | 5~10年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
5.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 h
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 3000万円 166万円 0万円 800万円 100万円
フォーティエンスコンサルティング(旧:株式会社クニエ)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 m&a、コンサルタント、ディレクター、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、フォーティエンスコンサルティング(旧:株式会社クニエ)
- 事業統括責任者の一気通貫の経営管理体制が成されており各事業部の責任者への権限移譲もあ...
フォーティエンスコンサルティング(旧:株式会社クニエ)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 m&a、コンサルタント、ディレクター、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、フォーティエンスコンサルティング(旧:株式会社クニエ)
- 給与制度: 業界最高水準の給与制度 評価制度: ラウンドテーブルで相対的な評価をす...
フォーティエンスコンサルティング(旧:株式会社クニエ)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 m&a、コンサルタント、ディレクター、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、フォーティエンスコンサルティング(旧:株式会社クニエ)
- 入社を決めた理由: NTTが親会社という事もあり政府系金融機関、行政官庁とのパイプ、...
フォーティエンスコンサルティング(旧:株式会社クニエ)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 m&a、コンサルタント、ディレクター、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、フォーティエンスコンサルティング(旧:株式会社クニエ)
- 働きがい: 利益追求をされない、社会貢献性を求められるクライアント開拓など… UP ...
フォーティエンスコンサルティング(旧:株式会社クニエ)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 m&a、コンサルタント、ディレクター、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、フォーティエンスコンサルティング(旧:株式会社クニエ)
- 女性管理職も多い、女性マネジメントも多い...
フォーティエンスコンサルティング(旧:株式会社クニエ)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 m&a、コンサルタント、ディレクター、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、フォーティエンスコンサルティング(旧:株式会社クニエ)
- 各個人にワークライフバランスは任され一任されており、業務コンサル主体の事業プロセスで...
フォーティエンスコンサルティング(旧:株式会社クニエ)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 m&a、コンサルタント、ディレクター、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、フォーティエンスコンサルティング(旧:株式会社クニエ)
- 転職したくない、定年までいたい会社...
フォーティエンスコンサルティング(旧:株式会社クニエ)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 m&a、コンサルタント、ディレクター、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、フォーティエンスコンサルティング(旧:株式会社クニエ)
- 強み: 業務コンサルティングに特化し日系コンサル初のグローバル化を図っている。 NT...
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