回答者別の社員クチコミ
フォーティエンスコンサルティング株式会社（旧：株式会社クニエ）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
フォーティエンスコンサルティング（旧：株式会社クニエ）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォーティエンスコンサルティング（旧：株式会社クニエ）
- 組織体制：他ファームと同様にインダストリーカットと機能カットでのチーム構成となってい...
フォーティエンスコンサルティング（旧：株式会社クニエ）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォーティエンスコンサルティング（旧：株式会社クニエ）
- 給与制度： 基本給：昇格のインパクトが一番大きいが、近年は昇給とベースアップにより基...
フォーティエンスコンサルティング（旧：株式会社クニエ）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォーティエンスコンサルティング（旧：株式会社クニエ）
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 会社というかチーム単位でカルチャーが...
フォーティエンスコンサルティング（旧：株式会社クニエ）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォーティエンスコンサルティング（旧：株式会社クニエ）
- 働きがい： 優秀な方が多くその分野の第一人者の方と仕事ができるので、刺激を受ける環境...
フォーティエンスコンサルティング（旧：株式会社クニエ）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォーティエンスコンサルティング（旧：株式会社クニエ）
- 会社全体で育休取得を奨励、ベビーシッター制度もあるので共働きの家庭にも配慮された制度...
フォーティエンスコンサルティング（旧：株式会社クニエ）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォーティエンスコンサルティング（旧：株式会社クニエ）
- チーム×プロジェクトにかなり依存する。 プロジェクトの繁忙期は長時間労働が続くことも...
フォーティエンスコンサルティング（旧：株式会社クニエ）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォーティエンスコンサルティング（旧：株式会社クニエ）
- 弱み： クライアントの業界によりけりなのかもしれないが一般的な知名度がやはりないと思...
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