回答者別の社員クチコミ
バリュエンスジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 買取事業部、買取、社員 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のNEO-STANDARDへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 380万円 30万円 0万円 10万円 --
バリュエンスジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のNEO-STANDARDへの回答
回答日
- 回答者 買取事業部、買取、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、バリュエンスジャパン
- 給与制度： 店長になると30万の固定給となります。 基本的に店長に向かい研修を積んで...
バリュエンスジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のNEO-STANDARDへの回答
回答日
- 回答者 買取事業部、買取、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、バリュエンスジャパン
- 働きがい： 現状はインセンティブが廃止され固定給のみで食っていく感覚です。 数字も求...
バリュエンスジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のNEO-STANDARDへの回答
回答日
- 回答者 買取事業部、買取、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、バリュエンスジャパン
- 18時半までの勤務で残業はほとんど無いです。 お客様に来て頂く時間が読めないので、 ...
バリュエンスジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のNEO-STANDARDへの回答
回答日
- 回答者 買取事業部、買取、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、バリュエンスジャパン
- 数年に渡り業績不振が続きボーナスの減額の給料の数%カット等、個人成績が良い場合でも長...
バリュエンスジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のNEO-STANDARDへの回答
回答日
- 回答者 買取事業部、買取、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、バリュエンスジャパン
- 強み： 社員に対しての研修は暖かい上司が多くおりますのでパワハラや圧迫する場面は殆ど...
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