回答者別の社員クチコミ
一般社団法人巨樹の会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 医療技術部 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 16万円 3万円 -- --
一般社団法人巨樹の会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 医療技術部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、一般社団法人巨樹の会
- しっかりとやる事をやっていれば他の病院に転職する際にはそこそこの所までは成長出来るが...
一般社団法人巨樹の会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 医療技術部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、一般社団法人巨樹の会
- 給与制度： 基本給が低く昇給も他の病院より低い...
一般社団法人巨樹の会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 医療技術部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、一般社団法人巨樹の会
- 入社を決めた理由： やっている業務の幅が広いため成長出来ると感じたから 「入社理由...
一般社団法人巨樹の会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 医療技術部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、一般社団法人巨樹の会
- 働きがい： 資格に対する業務の幅や役割が多いため成長する上ではいいが、給料が低い点や...
一般社団法人巨樹の会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 医療技術部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、一般社団法人巨樹の会
- 男女ともに特に隔たりとかはなく仕事は出来ているが、男女関係なく待機があるため、プライ...
一般社団法人巨樹の会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 医療技術部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、一般社団法人巨樹の会
- 待機が多いため休日も仕事に縛られる。...
一般社団法人巨樹の会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 医療技術部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、一般社団法人巨樹の会
- 給料が低い上に、きつい仕事をやる人が偏っており、それを改善される事がなかったため...
一般社団法人巨樹の会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 医療技術部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、一般社団法人巨樹の会
- 強み： 若い人が多く、他の病院と比べてやる業務が多いため、成長出来る速度は早い。 ...
一般社団法人巨樹の会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 医療技術部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、一般社団法人巨樹の会
- 他の病院と比べて給料が低い、おそらく給料形態が九州になっているかだが、ここが関東であ...
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