回答者別の社員クチコミ
日本トランスオーシャン航空株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職、主任 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
日本トランスオーシャン航空の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本トランスオーシャン航空 10年以上前
- 沖縄県に根差し地元の翼として県民に必要とされる航空会社を目指している。国内キャリアの...
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日本トランスオーシャン航空の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本トランスオーシャン航空 10年以上前
- 入社を決めた理由： 航空会社に入社したかったから。沖縄、JTAという特定の希望はなか...
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日本トランスオーシャン航空の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本トランスオーシャン航空 10年以上前
- 働きがい： 兎角、島嶼圏である沖縄と本土の人流物流の重要なパイプを支えているという使...
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日本トランスオーシャン航空の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本トランスオーシャン航空 10年以上前
- 両立支援策は充実してきている。 時短勤務制度や介護休職、不妊治療休職など...
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日本トランスオーシャン航空の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本トランスオーシャン航空 10年以上前
- 強み： 沖縄の航空会社としてJALグループの中でも稀有な存在。また国内キャリアにおい...
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