回答者別の社員クチコミ
日本郵便株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、渉外営業、主任 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
日本郵便の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、渉外営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本郵便
- 企業文化としては二点あると思われる。一点目は数字至上主義であること。私が勤めていた時...
日本郵便の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、渉外営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本郵便
- 給与制度： 売り上げた分だけ手当はあるが今後は厳しい状況が続くと思う。...
日本郵便の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、渉外営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本郵便
- 入社を決めた理由： 安定してると思ったから。入社後は、数字が全ての会社で無理してる人...
日本郵便の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、渉外営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本郵便
- 働きがい： 成果主義なところ、対人折衝能力がつく...
日本郵便の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、渉外営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本郵便
- 計画年休というものがあり絶対に休める。ワークライフバランスは取れる...
日本郵便の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、渉外営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本郵便
- 別の公的機関に採用された為。同期入社の人が辞めていく中、自分の力を試す為にも留まると...
日本郵便の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、渉外営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本郵便
- 強み： 金看板だと思う。郵便局と聞けばドアを開けてくれるし、飛び込み営業してた時はそ...
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