回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 保険、金融、プロジェクトリーダー、課長代理 | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 -- -- -- --
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 保険、金融、プロジェクトリーダー、課長代理、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 所謂、SI子会社。 上にいけば行くほど仕事の本質的なやりがいの面での裁量権に欠ける。...
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 保険、金融、プロジェクトリーダー、課長代理、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 給与制度： 若手(職位なし、主任相当)は仕事以上の給与が貰える。賃金昇給カーブは緩や...
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 保険、金融、プロジェクトリーダー、課長代理、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 入社を決めた理由： 大手企業であった点、会社がより成長すると企業分析した結果。実際、...
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 保険、金融、プロジェクトリーダー、課長代理、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 働きがい： 若いうちはデータグループで整備されたキャリアパスを通じて成長することが可...
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 保険、金融、プロジェクトリーダー、課長代理、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 開発中は激務。 金融関連なので、維持保守も土日夜間問わず対応が必要。プライベートは犠...
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 保険、金融、プロジェクトリーダー、課長代理、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 子会社のマネージャー職に魅力を感じなかった。一通りのスキルは身に付けた。より裁量権、...
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 保険、金融、プロジェクトリーダー、課長代理、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 強み： グループ子会社としては、優良企業を顧客に抱えており企業としては有望な部類であ...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーへの就職・転職を検討されている方が、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（保険、金融、プロジェクトリーダー、課長代理、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍15～20年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。