回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システム開発・保守 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 35万円 15万円 200万円 --
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 システム開発・保守、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 組織としては大きく某中央銀行系、金融系、保険系の３つに分かれており、各分野ごとでお客...
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 システム開発・保守、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 評価制度： 評価項目の計画、進捗状況確認、達成状況確認を1サイクルとして、上司との面...
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 システム開発・保守、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 入社を決めた理由： 日本の経済基盤（金融基盤）を支えるような仕事をしたいと思い、また...
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 システム開発・保守、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 働きがい： 金融インフラに携わる機会が多い会社であるため大規模プロジェクトを完遂した...
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 システム開発・保守、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 産休、育休、復帰の制度は整っており周りの理解もあるため、女性の働きやすさは高いと思い...
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 システム開発・保守、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 会社としてワークライフバランスを実現するという大方針を掲げているため制度は整っている...
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 システム開発・保守、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 強み： ・大規模システムの開発実績が多い ・業務有識者が多い ・NTTデータブランド...
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