回答者別の社員クチコミ
株式会社関西みらい銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門、金融、次長 | 20年以上 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
関西みらい銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、金融、次長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、関西みらい銀行 10年以上前
- 入社を決めた理由： 就職活動は、不況時であり、当時泉州に住んでおり、繊維産業が深刻な...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
関西みらい銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、金融、次長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、関西みらい銀行 10年以上前
- 働きがい： 入社してから1年もたたない頃から、外交して、セールスするように指示されま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
関西みらい銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、金融、次長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、関西みらい銀行 10年以上前
- 強み： 地域密着型 弱み： 従来からの地域密着型のビジネスモデルが、壊れてしまった...
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