回答者別の社員クチコミ
日本電気株式会社（NEC）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業企画、マネージャー | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 54万円 -- 250万円 --
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業企画、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC）
- 縦割りＢＵで愛社精神よりは売り上げと利益を重視します。 とはいうものの社会貢献とコン...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業企画、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC）
- 給与制度： 昇給は年１回。賞与は年２回と一般的。退職金はポイント制。７２万×勤続年数...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業企画、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC）
- 入社を決めた理由： 事業移籍となるため本人の意思とは関係なく入社 「入社理由の妥当...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業企画、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC）
- 働きがい： とにかく自己主張ではない成果を出すことで評価される。またコツコツタイプで...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業企画、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC）
- 年齢層の高い女性(既婚・未婚)がいるということは働きやすいところだと思いますが、事務...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業企画、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC）
- 有休もとりやすく予算というもので強く縛られないため調整をしやすいほうだと思いますが、...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業企画、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC）
- 役職定年56歳を迎えると冷たくなる。もとはといえば50歳を迎えるとセカンドライフ向け...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業企画、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC）
- 強み： ブランドが最も強みであり、特に官庁・自治体では強い。 弱み： ドライで泥臭...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業企画、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC）
- 長い文章で横文字だらけで明確な表現をしない。 数年内には人材不足が見えているにもかか...
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日本電気（NEC）への就職・転職を検討されている方が、日本電気（NEC）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業企画、マネージャー、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。