回答者別の社員クチコミ
ヤマト運輸株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営企画 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 480万円 25万円 5万円 60万円 10万円
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経営企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマト運輸
- 全体的に高齢化が進んでいるため、デジタルの対応が遅れている。良くも悪くも日経企業の感...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経営企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマト運輸
- 評価制度： 四半期に目標設定とフィードバックがあるが、上司の気まぐれ評価が多い。...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経営企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマト運輸
- 入社を決めた理由： ブランド力があり、社会的にインフラだから。海外展開も積極的だった...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経営企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマト運輸
- 働きがい： 接客の場合は幅広く、色んなお客さんとの話ができ、感謝されることもあるので...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経営企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマト運輸
- 事務職の場合給与が低くて、結局役職者に慣れないと給与上がらない。10年上の先輩を見る...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経営企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマト運輸
- 強み： 全国のネットワーク、ブランド力。宅配についての信頼感、ノウハウは業界一。 ...
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