回答者別の社員クチコミ
株式会社神明ホールディングス
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
総合職 | 3年未満 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
神明ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の神明への回答
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、神明ホールディングス
- 近年買収をおこない子会社をふやしている。 もともとは古い会社なので、福利厚生、昇給や...
神明ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の神明への回答
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、神明ホールディングス
- 入社を決めた理由: 事業に可能性を感じたため 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
神明ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の神明への回答
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、神明ホールディングス
- 働きがい: 米の供給に関わること...
神明ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の神明への回答
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、神明ホールディングス
- 女性社員は皆真面目で明るい人が多い。 産休制度などもあり、実際に休暇を取る人もいるよ...
神明ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の神明への回答
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、神明ホールディングス
- 住宅補助は通勤時間が1時間半以上かかる場合に適応される。しかし1時間27分だと適用さ...
神明ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の神明への回答
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、神明ホールディングス
- 大手の企業と比べ、社内制度や福利厚生の面が未発達である。一方で会社の宣伝や新卒採用に...
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