回答者別の社員クチコミ
株式会社神明ホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営系、事務、一般社員 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
神明ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経営系、事務、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、神明ホールディングス
- オーナー企業である為、トップの意向によって殆どの方針が決定する。M&Aや新規事業など...
神明ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経営系、事務、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、神明ホールディングス
- 給与制度： 東京の方では給与が昨今の物価高に追いついていないという声も聞く。ただ給与...
神明ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経営系、事務、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、神明ホールディングス
- 働きがい： 国内最大の米卸だけあって、この会社ならではの規模感で仕事ができる。また会...
神明ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経営系、事務、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、神明ホールディングス
- 昔から続く企業ではあるが、性別による格差は殆どないと感じる。産休・育休についても職種...
神明ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経営系、事務、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、神明ホールディングス
- 部署によるところが大きい。事務系となると自分の意思で仕事をコントロールできるが、小売...
-
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経営企画部、在籍3～5年、現職（回答時）
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