回答者別の社員クチコミ
株式会社神明ホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
神明ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、神明ホールディングス
- 入社を決めた理由： 歴史も長く、安定している会社だと思ったからです。 「入社理由の...
神明ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、神明ホールディングス
- 働きがい： 営業などの総合職の場合は、若手でも大きな取引先を任せられることもある印象...
神明ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、神明ホールディングス
- 産休・育休も取りやすく、長く働きやすい会社だと思います。 ただ、総合職となると部署異...
神明ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、神明ホールディングス
- 有給は取りやすく、アフター5を楽しむ人もいるので、調整しやすいかと思います。...
神明ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、神明ホールディングス
- 会社の評価制度の基準がよく分かりませんでした。 結局年功序列なんだなと思いました。...
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