回答者別の社員クチコミ
株式会社ベネッセコーポレーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営企画 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
ベネッセコーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経営企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ベネッセコーポレーション
- 部門ごとに多少の違いはありますが、全般的に社員は「良い人」が多く、また平均学歴も比較...
ベネッセコーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経営企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ベネッセコーポレーション
- 給与制度： 等級制度を採用しており、ジュニアな等級だと業績連動賞与の割合が低く、シニ...
ベネッセコーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経営企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ベネッセコーポレーション
- 入社を決めた理由： 日本の教育を良くしたいと思い、保守的・閉鎖的な教育分野の中でチャ...
ベネッセコーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経営企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ベネッセコーポレーション
- 働きがい： 自身が関わったサービスや教材が世に出て多くの子どもたちに使ってもらえた時...
ベネッセコーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経営企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ベネッセコーポレーション
- 産休、育休の制度も非常に良く整っており、またお子さんをお持ちの社員が多いことからも、...
ベネッセコーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経営企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ベネッセコーポレーション
- 部門や年次にもよります。全体的に営業部門や、若手の残業が多い傾向です。近年は残業に対...
ベネッセコーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経営企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ベネッセコーポレーション
- 成長曲線が鈍化してきたため。...
ベネッセコーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経営企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ベネッセコーポレーション
- 強み： 事業上の強みとしては圧倒的な顧客基盤だと思います。一方で、ベネッセには優秀か...
ベネッセコーポレーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 経営企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ベネッセコーポレーション
- 教育、介護に続く次の事業の柱開拓へ向けた積極的な経営資源の投資を期待します。 そのた...
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ベネッセコーポレーションへの就職・転職を検討されている方が、ベネッセコーポレーションの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（経営企画、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
