回答者別の社員クチコミ
公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 正職員 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 正職員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会
- コミュニケーション能力を重視している。様々な課が存在しているが、どれも人との繋がりを...
公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 正職員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会
- 給与制度： 低いと感じる。手当と賞与が付いて、やっと並みの給与。 評価制度： あま...
公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 正職員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会
- 入社を決めた理由： 子どもと関わる仕事がしたかったから。様々な事業課があることに魅力...
公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 正職員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会
- 働きがい： 子どもたちの成長を見れること。 成長・キャリア開発： 人と関わる仕事な...
公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 正職員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会
- 育休、産休制度がしっかりしている。男女比も、女性が7割程度。...
公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 正職員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会
- 有給は必ず5日消費しなければいけないという制度があるので比較的取りやすい。一年目から...
公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 正職員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会
- 給与が少ない。仕事量と割にあっていない。...
公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 正職員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会
- 強み： 無くならない仕事なので、職を失う心配はほとんど無く安定している。 弱み： ...
公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 正職員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会
- 採用人数を増やしたほうが良い。...
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